Cien nuevos empleos para mujeres y jóvenes en instalaciones portuarias de Antofagasta

Firman compromiso de certificación de competencias laborales. 

Cien jóvenes y mujeres de la comuna serán  beneficiados con empleos por medio de la capacitación y el levantamiento de nuevos perfiles ocupacionales para los trabajadores del rubro portuario. Es así que con la participación de los dirigentes sindicales de Cotratep, ejecutivos de Ultraport y autoridades de gobierno se firmó el compromiso de Certificación de Competencias Laborales y programa +Capaz, dirigido al sector portuario.

Ambos beneficios fucron un compromiso adquirido por la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón, en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y ChileValora para integrar a jóvenes y mujeres en los Puertos de Angamos y Mejillones, instancia valorada por Jose Bernao, dirigente de la Cotratep, organización que ha trabajado de la mano con autoridades y la empresa.

El pricinpal objetivo del programa  +Capaz es apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres, jóvenes y pesonas con discapacidad que se encuentran en situación de vulnerabilidad social, mediante la capacitación técnica y habilidades transversales que favorezcan su empleabilidad, antecedente entregado por Pedro Goic, director nacional de Sence, quien destacó que esta firma demuestra que existe una unión virtuosa entre el mundo empresarial y los trabajadores.

Resultados

En este contexto, la secretaria ejecutiva de Chile Valora, Ximena Concha, comentó que se valora el interés de Ultraport en generar condiciones de la mano de los dirigentes sindicales pan mejorar por una parte los resultados de la compañía y a su vez mejorar las posibilidades de desarrollo de sus trabajadores.

Para Ultraport, las buenas relaciones con los trabajadores se demuestra de esta forma, logrando un acercamiento que enorgullece a los ejecutivos, quienes seguirán trabajando para lograr el perfeccionamiento de quienes sean parte de la compañía, lo que fue destacado por Francisco Ortúzar., gerente general de Ultraport.

El programa +Capaz para el rubro marítimo consiste en la ejecución de 4 capacitaciones con un cupo máximo de 25 personas por curso en la localidad de Mejillones. Se agregarán 7 perfiles ocupacionales para los trabajadores de Ultraport, pero además se actualizaran perfiles ya creados para acercarse más a la realidad concreta de la industria.

Alianza

El alcalde Marcelino Carvajal es partidario de potenciar las alianzas entre el mundo privado y representantes gubernamentales, a fin de lograr beneficios para la comunidad.

La Oficina Omil del municipio trabaja activamente para ofrecer alternativas de ocupación para los residentes de la comuna que deseen incorporarse al mundo laboral. También hay exitosas iniciativas que se están aplicando en los terminales portuarios y que consideran la capacitación y empleo de mujeres, muchas jefas de hogar y que se integran a diversas áreas.

Fuente: El Mercurio de Antofagasta