Este jueves 6 de septiembre, Ultraport, compañía con más de 37 años de experiencia en la operación de terminales portuarios, recibió en sus operaciones a la Seremi de Trabajo y Previsión Social de Punta Arenas, Victoria Cortés, quien tuvo la oportunidad de interiorizarse acerca los distintos programas de Formación y Entrenamiento que desarrolla la compañía, además de conocer en detalle la Cultura de Excelencia en Seguridad que promueve internamente.
La representante del ministerio del Trabajo en la región de Magallanes y Antártica Chilena, en conjunto con ejecutivos y representantes sindicales de Ultraport, realizaron un recorrido por las instalaciones de la Empresa Portuaria Austral, instancia en la que también participó el Capitán de Puerto, Carlos Cerda y la gerente general de EPA, Patricia López.
“Para nosotros como Seremía es importante tener una perspectiva en terreno de las distintas faenas que se realizan en el puerto y las normas de seguridad utilizadas. De esta manera, pudimos constatar que la compañía Ultraport cuenta con altos estándares de seguridad y que en las operaciones se cumple con la normativa laboral vigente. Asimismo, tras conversar con los trabajadores, podemos decir que este es un buen ejemplo de que establecer relaciones laborales en base al diálogo se traducen en mejores condiciones de trabajo”, comentó luego de la visita la seremi de Trabajo y Previsión Social de Punta Arenas.
Por su parte, Nelson Ojeda, gerente de Ultraport Punta Arenas, aseguró que “como compañía trabajamos intensamente para desarrollar las operaciones en Punta Arenas con los más altos estándares de calidad y excelencia, preocupándonos siempre de la seguridad de nuestros colaboradores. Estamos muy contentos de recibir a la seremi de Trabajo y Previsión Social, quien por intermedio del sindicato de trabajadores Sitramp representados por Alejandro Campos y María Pérez, pudo interiorizarse en terreno de nuestras actividades y en particular acerca de la importancia que tiene para nuestra compañía realizar las labores diarias de forma segura y siempre en conjunto con nuestros colaboradores”.
Este encuentro se suma a otros realizados por la sucursal de Ultraport en Punta Arenas. Es así como en agosto pasado los ejecutivos de la compañía se reunieron con el seremi de Transporte y Telecomunicaciones de Punta Arenas, Marco Mella y el Gobernador de la Región de Magallanes y la Antártica Chilena, Nicolás Cogler, instancias que buscan acercar el desarrollo de las operaciones a la comunidad y sus representantes.
La vida al centro del negocio
En materia de seguridad, Ultraport ha trabajado intensamente en la implementación de campañas internas como es el caso de “4 A+C”, que identifica 5 riesgos críticos de la industria que pueden causar accidentes graves o fatales (Altura, Atropello, Atrapamiento, Aplastamiento y Contacto con Energías). La importancia del autocuidado y de respetar las normas establecidas son algunas de las claves que este programa busca profundizar en sus equipos de trabajo.
Asimismo, en el ámbito de la formación y el desarrollo laboral de los colaboradores, durante el encuentro se mencionó la importancia que esta área tiene para Ultraport, ya que a través de distintas capacitaciones se busca que los colaboradores de la compañía obtengan nuevas herramientas y se conviertan en líderes que promuevan la seguridad dentro de las operaciones. En ese sentido, el pasado 25 de junio Ultraport lideró en Valparaíso en lanzamiento del programa “Crece: Experiencia en Desarrollo” que busca reforzar sus conocimientos y acreditar la experiencia que han adquirido a través de los años.
